12月10日—11日，由市人才工作领导小组主办，市委组织部和市人力资源和社会保障局承办的赴驻济高校校园专场招聘活动暨人才政策推介活动，在山东大学等5所驻济高校成功举办。市委常委、副市长尹成基出席活动并致辞。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长赵子涛现场推介了日照市人才引进政策。
活动包括人才创新创业政策推介会、招聘单位推介会和现场招聘会三部分。其中，推介活动宣传推介了日照市情、人才创新创业政策和高校毕业生就业创业政策等；招聘单位推介会由用人单位推介本单位情况、招聘计划和寻求合作项目等；现场招聘会由我市重点企事业单位与毕业生现场交流洽谈，签订工作意向。此次活动也是我市近期赴驻济高校校园专场招聘的第二阶段活动，在12月10日-11日的现场招聘会中，用人单位先后赴山东大学、山东财经大学、山东建筑大学、济南大学和齐鲁工业大学招才引智，43家部门单位共计需求751人，其中博士28人、硕士岗位265人、本科岗位338人。现场收到简历共计2030份，其中硕士1420份，本科610份。现场初步达成就业意向440人，其中，硕士310人，本科130人。
在11月20日-21日的赴驻济高校校园专场招聘第一阶段活动中，15家来自全市医疗卫生系统的用人单位共计需求334人。其中，博士35人，硕士168人，本科及以上131人。现场共收到简历661份，其中，博士5人，硕士626人，本科30人。现场初步达成就业意向 186人。
此次活动主要呈现6个特点：一是规模大。共计58家部门单位参会，需求1085人，收到简历2691份，现场达成意向626人。参会单位数量、需求人数、收到简历数、现场达成意向数都创近年来我市外出引才活动之最。二是层次高。硕士及以上学历在用人单位提供的岗位、收到的简历、初步达成意向人数中分别占45.7%、76.2%、73.5%。三是规格高。活动由日照市人才工作领导小组主办，市委组织部和市人力资源和社会保障局承办。市领导、山东大学等高校的校领导及有关部门的负责同志通过亲临现场指导等方式对活动的举办给与了关心和帮助。四是影响力大。通过提前在各级媒体上宣传预热，保证了活动的知晓度。除省、市媒体的报道外，新华网等国家级媒体对活动的关注扩大了活动的影响力。五是效率高。此次招聘活动的6所高校都是主办方在结合我市重点产业发展方向和用人单位实际的基础上精心甄选的，专业匹配度高。六是效果好。组团式的专场招聘会，岗位多，吸引了众多学生前来应聘。同时也宣传推介了我市的产业环境和经济社会发展情况。（人才中心）
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