一、企业简介

山东光辉人力资源科技有限公司成立于2006年，注册资金1000万元，是一家集人工智能、大数据、物联网等关键性技术研究为一体的省级新型研发机构，是山东省瞪羚企业，并经省发改委认定为“2023年度生产性服务业领军企业”。

公司注重产学研合作。与多家高校科研院所建立了产学研合作，以突破“卡脖子”关键技术为研发目标，形成了企业数字化管理系统、社区养老智慧康养服务系统、人力资源数字化服务系统等一系列核心技术产品。

公司重视研发管理及成果转化工作。先后通过了ISO9001、ISO20001、ISO27001等体系认证、AAA级信用企业、DCMM数据管理能力2级认证；公司现有研发人员21人，获得软件著作权30余项，1项获得日照市科技创新成果提名。

公司坚持诚信、创新、共赢的经营理念，竭诚为广大客户提供最优质服务。

二、企业创始人介绍

       企业创始人：苑光辉

        小优快工（北京）科技发展有限公司董事长

中文名：苑光辉      职业：企业家

国家：中国            出生地：山东

民族：汉族：        性别：男

苑光辉，山东人，2000年11月参加工作，小优快工品牌创始人，高级数字化工程师。北京赢才科技有限公司董事长、山东光辉人力资源科技有限公司事长、前程职业培训学校校长、潜心研究数智化人力资源管理，国家职业一级企业培训师。

人物经历：

2006年7月起，任职山东光辉人力资源科技有限公司董事长

2016年7月—至今，任职北京赢才科技有限公司 董事长

2022年6月—至今，任职金舟数字产业发展（山东）有限公司 董事长

2025年5月—至今，任职小优快工（北京）科技发展有限公司 董事长

研究方向：

专注于人力资源行业新一代信息技术产品、人工智能产品研发及落地实施。

提出了服务人才就是服务企业的理念。

拥有10年以上的管理实践和培训经验，曾在多家大型央企、国企、民企担任战略顾问。

专注于企业战略规划与战略实施、企业文化、团队复制、管理系统落地、营销系统落地、管理精细化、流程化、标准化、有效沟通、团队执行力等内容。

已开发的部分课程有：《职业化修炼》、《责任胜于能力》、《招聘三部曲》、《高效行为建设》、《绩效制胜》、《赢在职场》、《营销系统建设》、《文明市民行为修炼》、《创业沙盘》等。

结合企业实际情况进行情景模拟训练，启发互动式咨询与培训，将理论融入企业的工作实践，迅速提升员工职业化水平，给予学员较大的自我发挥空间，为企业提供数智化高效管理系统工具。

工作经历：

拥有10余年管理咨询和培训经验、曾在多家大型央企、国企、民企担任战略顾问，有着多年的实战管理咨询经验，专注于以人力资源市场管理工具进行企业风险管理及内部激励体系的建设与执行落地。长期以来植根于企业一线的管理实践，从事企业文化、战略管理、流程管理、数智化管理、绩效管理、营销策划、教育培训管理等领域的研究、培训与咨询服务工作。研发了《职业化能力模型》、《高效行为建设》，国内较早重视和提出职业化培训先导培训讲师。

合作伙伴：

自主研发的小优快工—即时用工务工服务平台，合作伙伴覆盖全国500余个城市。

社会兼职：

中国人力资源开发研究会第七届理事

山东省职业指导服务专家库成员