由金舟数联科技发展有限公司（品牌「小优匠工」）打造，以 AI+大数据驱动的现代化数智灵活就业整体解决方案，现正从区域标杆迈向全国复制，诚邀同路人共建数字即时用工新生态。

一、关于我们

金舟数联科技发展有限公司（总部位于济南），是知名的人工智能企业、2024 年度省级特色劳务品牌「小优快工」的联合培育主体。

小优匠工是以数字技术为驱动的一站式即时用工务工服务平台，由「小优匠工 APP」+「匠工之家」线下服务中心组成，提供用工务工、电子合同、AI监管、实时结算、匠工保险、职业测评、AI 关怀等灵活就业、即时用工一体化生态服务。核心技术体系以"灵工大脑"智能引擎为核心，融合 AI、大数据、区块链、云计算，基于 300+ 工种技能标签库实现 60 秒精准人岗匹配。

为什么是现在加入？

企业优势

科技驱动：AI+大数据精准匹配，数字化排班与自动化人事流程可帮甲方节省约 80% 招聘时间、降低约 60% 管理成本

全国布局：30+ 分支机构、200+ 政企合作，标准化体系正加速向全国输出

资质背书：国家高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、2024 省级特色劳务品牌等

全国扩张路线图

第一阶段（已完成）：山东区域标杆打造——通过省级标准化验收，形成可复制的"平台模式"

第二阶段（进行中）：2026 年全国复制启动——OPC 创业合伙人招募全面铺开，30+ 分支机构覆盖重点城市

第三阶段（规划中）：全国规模化运营——构建覆盖全国主要城市的数智零工服务网络，目标成为行业标杆

二、招聘岗位

（一）核心业务岗

1. 家政运营统筹　8–20K

岗位职责：搭建全国标准化家政服务体系，驱动业务规模化增长

我们提供：从 0 到 1 沉淀可复制 SOP 的机会

2. 企业灵活用工运营统筹　8–20K

岗位职责：研究灵活用工政策、拓展企业平台用工服务业务

我们提供：直接接触全国政企客户、主导行业标准建设的舞台

3. 省级合伙人　底薪 10–20K + 分红

岗位职责：主导区域战略落地，整合政府与企业资源

我们提供：区域经营自主权 + 事业合伙人长期激励机制

4. 市场总监　10–50K　| 招聘 2 人　| 北京·上海

岗位职责：搭建全国市场拓展体系，主导重点城市招商与政企资源攻坚

我们提供：一线操盘全国复制落地、对标行业领先的业绩回报空间

任职要求：

（1）本科及以上学历，5 年以上招商、销售经验（退役军人可适当放宽学历）

（2）极强的战略规划、团队领导与沟通谈判能力

（3）高度认同公司及平台文化，具创新精神、强烈事业心与责任感

（4）抗压能力强，能适应中短期出差

福利待遇：薪资 10–50K + 带薪年假 + 五险一金

5. 市场经理　8–30K/月 + 提成　| 招聘 5 人　| 北京·济南·南京

岗位职责：独立负责区域市场拓展与招商落地，输出可复制打法

我们提供：属地化作战舞台 + 直通市场总监的晋升通道

任职要求：

（1）本科及以上学历，3–5 年招商或销售经验（退役军人可适当放宽学历）

（2）能独立开展工作，具较强市场分析能力

（3）高度认同公司及平台文化，具创新精神、强烈事业心与责任感

（4）抗压能力强，能适应中短期出差

福利待遇：薪资 8–20K/月 + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金

6. 市场主管　5–20K　| 招聘 9 人　| 北京·济南·上海

岗位职责：执行区域市场拓展，带教业务代表、沉淀标准化动作

我们提供：管理岗练兵场 + 全国多城轮岗机会

任职要求：

（1）本科及以上学历，1–3 年招商或销售经验（退役军人可适当放宽学历）

（2）能独立开展工作，具较强市场分析能力

（3）高度认同公司及平台文化，具创新精神、强烈事业心与责任感

（4）抗压能力强，能适应中短期出差

福利待遇：薪资 5–15K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金

7. 业务代表　4–15K+　| 招聘 21 人　| 全国

岗位职责：一线对接客户与灵活就业群体，落地平台全国复制网络

我们提供：全国就近上岗 + 退役军人/应届生友好通道 + 业绩提成上不封顶

任职要求：

（1）本科及以上学历，优秀应届毕业生（退役军人可适当放宽学历）

（2）能独立开展工作，具较强市场分析能力

（3）高度认同公司及平台文化，具创新精神、强烈事业心与责任感

（4）抗压能力强，能适应中短期出差

福利待遇：薪资 4–20K + 业绩提成 + 通讯补助 + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金

（二）技术研发岗

1.全栈工程师　10–18K

岗位职责：大模型算法研发与工程化落地，打通前后端全链路，支撑全国业务的系统架构需求

我们提供：真实产业场景下的 AI 应用练兵场，参与全国级平台的底层建设

任职要求：

（1）重点本科及以上学历，计算机相关专业

（2）熟练掌握前后端开发技术栈，有全链路项目经验

（3）了解大模型应用开发，具备良好的工程化能力

（4）强烈的技术热情与创新精神

l福利待遇：薪资 8–12K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金 + 股权激励

2. AI 研发工程师　6–15K

你将做什么：深度学习模型开发，赋能"灵工大脑"智能匹配+生态建设，推动技术在全国场景的规模化应用

我们提供：国内领先科技成果的参与权与署名空间

任职要求：

（1）重点本科及以上学历，人工智能、计算机、数学等相关专业

（2）熟悉深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），有模型训练与调优经验

（3）具备良好的算法基础与工程落地能力

（4）对 AI 在人力资源领域的应用有热情

福利待遇：薪资 6–12K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金 + 股权激励

3. 硬件开发工程师　6–15K

岗位职责：研发"数智就业创业服务一体机"等智能就业终端，支撑全国线下服务网点铺设

我们提供：软硬一体、从电路到固件全栈打磨的环境

任职要求：

（1）重点本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业

（2）熟悉嵌入式系统开发，有硬件设计经验

（3）了解电路设计、PCB Layout 及固件开发

（4）具备良好的问题分析与解决能力

福利待遇：薪资 6–12K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金 + 股权激励

（三）职能支持岗

1.品牌设计经理　8–18K

岗位职责：视觉体系搭建与品牌传播策划，为全国复制提供统一的品牌输出标准

我们提供：省级特色劳务品牌的全域视觉话语权

l任职要求：

（1）重点本科及以上学历，设计、视觉传达等相关专业

（2）3 年以上品牌设计经验，有完整的项目案例

（3）熟练使用主流设计软件，具备品牌体系化思维

（4）具创新精神与良好的审美能力

福利待遇：薪资 8–18K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金+股权激励

2. IPO 财务经理　8–12K

岗位职责：统筹上市全流程财务合规，为全国扩张提供资本化保障

我们提供：伴随企业资本化全周期的成长履历

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业

（2）具备 CPA 或中级以上会计师职称

（3）有 IPO 项目经验或大型企业财务合规经验

（4）熟悉资本市场规则与财务监管要求

福利待遇：薪资 6–12K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金 + 股权激励

3.培训主管　8–16K

岗位职责：搭建招商运营培训体系，赋能全国合伙人，保障复制质量

我们提供：把方法论沉淀为组织能力的平台

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、教育等相关专业

（2）3 年以上培训体系搭建或运营经验

（3）具备课程开发与授课能力，有连锁/加盟体系培训经验优先

（4）较强的沟通表达与组织协调能力

福利待遇：薪资 8–16K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金

（四）新兴领域岗

1.OPC 创业合伙人　

岗位职责：政企资源对接，推动项目产业化落地，成为全国复制网络中的区域合伙人

我们提供：与平台共担风险、共享增量的合伙人机制

任职要求：

（1）大专及以上学历（退役军人优先），有创业经验或政企资源者优先

（2）具备独立开拓区域市场的能力与资源

（3）高度认同平台理念，有强烈的事业心

（4）能接受不确定性，具备创业者心态

福利待遇：面议 + 区域分红 + 事业合伙人长期激励

2.GEO 运营　8–18K+股权激励

岗位职责：属地化品牌线上线下联动，深耕媒体矩阵发展，服务全国复制中的区域增长

我们提供：扎根本地、连接全国资源网络的位置

任职要求：

（1）重点本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业

（2）2 年以上新媒体运营或品牌推广经验

（3）熟悉主流媒体平台运营规则，具备内容策划能力

（4）较强的数据分析与创意能力

福利待遇：薪资 8–18K + 带薪年假 + 节日福利 + 五险一金

三、我们提供

基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 股权激励

平台专属：「匠工保险」灵活保障、AI 人文关怀、自有培训体系赋能成长

事业空间：核心岗与事业合伙人岗薪资等上行空间大

成长红利：正值全国复制扩张期，优秀者有机会随区域落地快速走上管理或合伙人通道

全国视野：跨区域轮岗、全国业务参与、与行业顶尖团队共事的机会

四、加入我们

投递方式：请将简历发送至  ghrlzykj@163.com（邮件标题：姓名+应聘岗位）

咨询联络：刘经理   13326227672

工作地点：济南总部及全国 30+ 分支机构就近安排

小优匠工，让求职招工更简单。

我们正在把一套被验证的数智就业方案，复制到更广阔的中国腹地——你的下一站，也许就是其中一个城市的起点。