近日，由优才用用科技有限公司运营的小优快工数智化就业平台，依托自主技术深耕布局，在公共就业、灵活用工、劳务合规服务领域斩获亮眼实绩，逐步成长为国内颇具行业影响力的数智就业服务标杆品牌。

针对企业招工难、求职信息错位、用工合规隐患突出等行业痛点，公司聚力开展核心技术攻坚，自主布局就业人工智能赛道，主动引进清华大学博士后等一众国内顶尖技术专家组建研发团队，潜心自研专属就业大模型。依托高精尖人才技术力量，搭建起“AI就业大模型+线上服务平台+智能硬件终端+全域产业生态”的公共就业一体化服务体系，搭建企业岗位数据库与求职者个人画像库，依靠算法实现人岗智能精准匹配。

平台配套电子劳务合同、薪资在线结算、用工合规风控、职业技能培训全链条服务，打通灵活用工完整业务闭环，切实帮助企业缩减招聘与人力管理成本，全方位保障务工人员各项合法权益。

现阶段小优快工深度对接各地人社部门，承接多地公共就业服务项目，广泛服务各行各业用工单位与灵活就业人群。平台兼顾市场化运营与公益性就业帮扶，助力帮扶务工群体就近就地就业，整套数字化就业服务方案具备极强复制推广价值，跨区域援疆、多地城市合伙人项目有序落地，品牌辐射力持续攀升。

优才用用科技有限公司负责人苑光辉谈及规划表示，后续会持续吸纳高端科研人才，迭代优化就业大模型算法，深化政企协同布局，持续完善人力资源数智化服务生态，以硬核数字技术助力稳就业工作，为国内人力资源产业高质量发展打造优质实践范本。