根据工作需要，日照市中级人民法院面向社会公开招录聘用制司法警察。招录事项如下：

一、 招录职位及招录计划

本次计划招录聘用制司法警察4名，限男性。

二、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）具有日照市常住户口，年龄18周岁以上28周岁以下（1997年6月至2008年6月期间出生）；

（三）具有大学本科以上学历；

（四）具备履行职责所需的条件和能力；身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6；

（五）热爱并自愿从事法院司法警务辅助工作，服从管理，能接受24小时值班备勤、节假日值班等工作安排；

（六）在同等条件下，优先录用退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、人民警察类高等学校毕业生。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；

2.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

5.被开除公职、开除军籍的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.截至报名时间未取得招录所需学历条件的；

8.现役军人和国内普通高等学历教育在读学生；

9.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

10.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在日照市中级人民法院工作的；

11.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在日照辖区内以律师身份担任诉讼代表人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

12.国家和省、市规定不适宜从事司法警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招录采取个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序，择优录用签订合同。

（一）报名、资格审查。采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1. 报名时间：2026年6月12日至6月18日（上午8:30-11:30，14:30-17:30）。

2. 报名地点：日照市山东路511号－日照市创业创新孵化服务中心一楼服务大厅。

3. 报名要求：现场报名时，须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书（全日制最高及历次在职学历）、学位证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份（A4纸），大学本科以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份，近期同底一寸免冠彩照4张和个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），自行下载并填写《日照中院聘用制司法警察报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。

4. 资格审查：依据招录条件对报考者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评。报考人员的资格审查工作，贯穿于报名、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示、试用期管理等整个招录工作的全过程，在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

（二）考试。考试包括体能测评、笔试和面试。

1. 体能测评

资格审查和征信合格人员进入体能测评环节。

体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。男子测评项目为纵跳摸高、10米x4往返跑、1000米跑3个项目。

纵跳摸高项目每名考生测评不超过3次，其中有1次测评达标的，该项目即为测评合格；10米x4往返跑项目每名考生测评不超过2次，其中有1次测评达标的，该项目即为测评合格；1000米（男）跑项目每名考生只测评1次。

体能测评为达标性测评，考生凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不再参加后续项目的测评，同时不再确定体检和考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。参加体能测试前，须签订《本人身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。

2. 笔试

笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、法律知识、警务基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。根据笔试结果确定最低合格分数线。

考试时间、地点另行通知。

3. 面试

根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。人数达不到上述比例的，按照实际考试合格人数确定进入面试人员。

面试采取结构化面试的方式进行，成绩采用百分制计分，主要测试报考人员的政治思想、岗位匹配度、组织协调、语言表达、应变能力和举止仪表等方面内容。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）体检、考察。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检、考察人选。如出现报考者综合成绩相同，按招录条件第六款所列优先录用条件确定。

体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。体检费用由报考人员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察。考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。

（四）人员递补。对因报考人员放弃录用资格，体检、考察不合格，或者因公示结果影响录用造成的招录计划缺额，可按照综合成绩由高到低依次等额递补考察、体检人选。进入面试范围人员考试成绩12个月内有效，成绩有效期内，如招录计划内岗位出现空缺的，经用人单位批准后，可优先按综合成绩从高到低依次递补。

（五）公示。经体能测评、笔试、面试、体检、考察合格的拟录用人员向社会公示，公示期为3个工作日。

（六）公示期间若收到有关反映，按相关规定处理。

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“光辉人才管理助手”微信公众号及公司官网统一公示，公示3个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至日照市中级人民法院工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期不合格的解除聘用合同。

四、待遇保障

月工资2600元（含五险一金个人缴纳部分）。

聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

五、其他事项

（一）凡在规定时间内，未按有关通知要求参加体能测评、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。

（二）报名报考期间要保持24小时通信畅通，及时关注招录信息。现场报名与资格审查、体能测评、笔试、面试、考察、体检、公示等重要环节的结果和信息公告，将随时通过光辉人才管理助手公众号及官网公告发布，报考人员注意及时查看，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报考人员承担。

（三）本次招录不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请报名报考人员提高警惕，避免被误导干扰，防止上当受骗。

附件：

1.日照中院聘用制司法警察报名登记表

2.诚信承诺书

3.体能测评项目和标准

4.本人身体状况确认书

 山东光辉人力资源科技有限公司

               2026年6月11日