企业简介
山东光辉人力资源科技有限公司成立于2006年,是一家集人工智能、大数据、物联网等关键技术研发为一体的平台企业,通过“科技+就业”深度融合,为政企单位提供全场景、定制化的数智就业整体解决方案。其核心品牌“小优快工”入选2024年度省级特色劳务品牌,科技成果评价国内领先。“小优快工”平台运用人工智能、大数据技术,实现用工务工精准匹配。
历经近二十年深耕,公司已在全国设立30余个分支机构,服务网络覆盖全国,与超200家企事业单位、政府部门建立战略合作。凭借专业的服务,公司屡获“山东省专精特新中小企业”、“山东省瞪羚企业”、“山东省生产性服务业领军企业”、“山东省服务业创新中心”、“山东省小微企业创业创新示范基地”、“山东省综合人力资源服务标准化试点”等核心荣誉。
未来,公司将持续深耕平台创新与专业服务,以数智赋能人力资源,致力成为中国标杆级数智化解决方案领航者。
现因经营发展需要,招聘岗位如下:
岗位一:运营总监(面向全国)
岗位职责:
主要职责:统筹全国经营规划、招商拓店、政企大客户运营、平台灵活用工运营,优化派单、结算、履约全流程,做大平台交易规模;搭建标准化合规风控机制,防范用工财税风险;团队管理全项工作。
岗位要求:
具备5年以上人力灵工行业经验、3 年以上全国全盘运营操盘经验,熟悉行业合规与市场运营,具备全国政企商务对接、平台运营、团队管控能力,能下沉落地业务,有相关政企资源、双线平台落地经验者优先。
薪资待遇:
8-20K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位二:UI设计师
岗位职责:
负责软件、硬件产品界面、交互视觉设计,同时兼顾品牌 LOGO、包装、文创伴手礼、企业物料、平面及文化上墙设计,统筹产品与品牌全链路视觉规范搭建,通过优质 UI 视觉优化产品使用体验、提升品牌形象。
岗位要求:
视觉 / UI / 平面设计相关专业,软件 UI 实操功底扎实、审美突出,熟悉移动端、PC 端产品设计规范,有头部企业或一线城市产品 UI 从业经历优先。
薪资待遇:
6-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位三:市场经理(面向全国)
岗位职责:
负责小优快工平台及其附属产品全国市场开拓与推广,统筹各类营销活动的策划、组织与落地执行,对接并维护客户及合作渠道,开展基础数据统计与分析工作,配合团队完成各项市场目标,推动业务全域发展。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、经济学、人力资源管理等相关专业,拥有3年以上市场相关工作经验,熟悉营销活动全流程执行,具备相关实操案例;具备活动组织、客户沟通及基础数据分析能力,执行力强,抗压能力良好,拥有优秀的团队协作精神。
薪资待遇:
8-16K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位四:IPO财务经理
岗位职责:
统筹IPO全流程财务管控与落地工作,对接协调上市辅导机构、审计、律所等中介机构,负责IPO申报财务数据梳理与审核,推进企业财务合规体系建设。
岗位要求:
本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA注册会计师证书者优先,具备5-10年资本市场财务工作经验,精通境内外资本市场上市监管规则,具备优秀的跨机构沟通协调能力与高强度工作抗压能力。
薪资待遇:
6-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位五:董事长助理
岗位职责:
具备全国平台招商推广经验,有政府采购业务洽谈经验;对数智零工市场、灵活用工等相关领域有深入了解,熟悉行业发展趋势和竞争格局。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、经济学、人力资源管理等相关专业,退役军人优先。
薪资待遇:
5-8K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位六:新媒体运营
岗位职责:
负责搭建并运营企业新媒体矩阵,打造平台核心获客渠道、私域用户池与品牌传播主阵地,对平台用户增长、交易转化与生态活跃度核心指标负责。
岗位要求:
本科及以上学历,新闻传播学、网络与新媒体、广告学、数字媒体技术等专业,具备2年以上新媒体运营工作经验。
薪资待遇:
5-8K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位七:自媒体商业运营
岗位职责:
负责自媒体商业运营全流程工作,统筹变现模式规划与落地、合作资源拓展及维护,协同推进内容变现运营,持续开展数据监测并优化运营策略,落实用户变现转化与日常维护,同时做好运营全流程合规管理与风险把控。
岗位要求:
本科及以上学历,广告学、数字媒体艺术、市场营销等相关专业,熟悉新媒体行业发展趋势、主流平台运营规则与商业化逻辑。
薪资待遇:
6-10K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位八:GEO运营
岗位职责:
负责区域品牌运营工作,线上统筹各平台内容发布、日常运维、口碑管理与宣传推广,依托AI 智能体开展品牌宣传、搜索优化及舆情监测工作,提升品牌线上曝光与影响力;线下策划并落地品牌活动、地推宣传、合作对接等工作,维护线下品牌形象与本地合作渠道。结合线上线下运营数据复盘优化运营策略,联动各类资源推动品牌传播与业务转化,完成区域各项经营指标。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、新闻传播学、广告学、电子商务等相关专业,熟悉线上线下品牌运营模式,具备活动策划、客户对接及资源整合能力,沟通顺畅、执行力强,能适应属地工作节奏,有区域品牌运营、市场拓展相关经验者优先。
薪资待遇:
6-10K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位九:培训主管
岗位职责:
从零搭建并迭代招商及运营团队培训体系,针对新员工入职、在职技能提升设计全流程培训方案,研发运营相关核心课程并搭建知识库;组织落地各类培训工作、把控培训质量,通过数据与反馈优化培训体系以赋能业务,同时管理培养内部讲师团队,统筹培训预算与资源。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,具备5年以上培训管理经验,精通营销策略制定与落地执行,拥有相关成功案例;具备出色的团队管理、资源整合及数据分析能力,战略思维突出,沟通能力良好,能够承受高强度工作压力。
薪资待遇:
8-16K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位十:省级合伙人(面向全国)
岗位职责:
统筹小优快工省级整体经营与市场开拓工作,规划区域发展战略与营销体系,负责区域合作伙伴招募、本地团队建设及线下服务网点搭建,整合省内产业、政企、人力等核心资源,通过数据研判优化运营打法,维系多方合作生态,保障省级业绩目标达成,助力平台零工服务生态在全省深耕布局。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、经济学、人力资源管理等相关专业,拥有5年以上省级市场操盘、政企资源对接或人力资源产业园、灵活用工行业区域操盘经验,有省级招商拓客、网点落地、团队规模化搭建成熟落地案例,有劳务行业、人社系统、产业园资源者优先。
薪资待遇:
底薪 10-20k /月+招商提成
岗位十一:创业创新孵化合伙人
岗位职责:
依托自有政企、产业园区、用工企业及人力资源行业资源优势,落地OPC创业及团体创业孵化全链路业务;统筹招商引进、运营扶持与创业场地规划布设,通过数字化赋能入驻创业主体,完善本地化孵化生态建设,推动孵化项目落地生根与产业化变现。
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销、商务管理、经济学、人力资源管理等相关专业,具备3年以上政企对接、产业园运营、创业项目产业化落地实操案例。
薪资待遇:
底薪 6-12k /月+招商提成
岗位十二:大模型研发工程师
岗位职责:
负责大模型及AIGC相关算法研发、模型训练、微调优化与迭代落地;参与训练数据集构建、数据清洗、模型评测与效果调优,解决模型推理、精度、幻觉等核心问题;跟进大模型前沿技术,落地技术方案,配合业务完成模型适配、性能优化与功能迭代,保障大模型高效、稳定落地应用。
岗位要求:
本科及以上学历,人工智能、计算机科学、软件工程、大数据等相关专业,要求1-3年大模型、深度学习相关研发经验,熟练使用PyTorch/TensorFlow框架;精通Transformer架构、Prompt工程、模型微调、RAG等核心技术,具备扎实的算法数学基础、数据处理与模型优化能力;逻辑思维清晰,学习能力强,具备独立解决技术问题的能力及良好的团队协作能力。
薪资待遇:
8-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位十三:全栈研发工程师
岗位职责:
负责AI Agent产品全栈开发,覆盖前后端与配套工具链,快速完成产品原型、Demo及功能迭代;落地 DeepSeek、通义千问等大模型能力,自研代码审查、自动用例生成等研发辅助AI工具,利用大模型处理研发日志、代码等数据,提升团队自动化研发效率;设计搭建企业AI知识库,独立开发、调优 RAG 检索增强系统,实现知识精准检索与业务文档生成;协同产品、算法、设计团队落地 AI 产品功能,对接业务部门,保障AI工具平台稳定运行;根据业务需求完成技术栈选型(Python/Java/Golang)与系统架构设计,参与工程体系优化,保障系统高性能、易扩展。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业;精通前后端全栈开发,熟练掌握至少一门后端语言;熟悉NLP与Transformer原理,拥有大模型落地实战经验;有RAG系统搭建优化经验,熟练使用Claude Code等代码AI工具辅助开发;掌握 Docker、CI/CD等DevOps 工具,熟悉SQL、Pandas等数据处理工具;具备完整AI应用或全栈项目落地经验,能独立负责模块开发,有自研AI工具、开源项目经历优先;热爱AI Agent方向,自学能力强,擅长拆解解决复杂技术问题,具备良好跨团队沟通协作能力。
薪资待遇:
8-15K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位十四:软件开发工程师
岗位职责:
参与软件项目需求分析、方案设计与代码开发,负责功能模块编码、单元测试及线上问题修复,跟进项目迭代与系统日常维护;严格遵守开发规范,使用版本管理工具协同作业,配合测试、运维团队完成系统上线、优化等工作,保障软件稳定运行。
岗位要求:
本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,具备1年以上软件开发经验;熟练掌握Java、Python等至少一门编程语言,熟悉主流开发框架、数据库及基础前端技术,能够熟练使用Git/SVN版本控制工具,了解软件测试相关方法;拥有微服务、容器化相关经验者优先;具备良好的编程习惯、逻辑思维能力与团队协作意识。
薪资待遇:
6-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位十五:硬件开发工程师
岗位职责:
负责硬件产品电路设计、元器件选型、PCB布线及嵌入式系统开发,完成样机调试、功能验证与性能测试;跟进产品试产与全流程量产工作,排查解决研发、生产及使用过程中的硬件故障与技术问题,协同软硬件、测试、生产团队推进项目落地,持续优化硬件设计方案。
岗位要求:
本科及以上学历,材料学、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业,拥有2年以上硬件开发经验,具备量产产品实战经历,具备优秀的问题解决能力,同时拥有良好的团队协作、学习创新能力与沟通表达能力。
薪资待遇:
6-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
岗位十六:产品项目经理
岗位职责:
负责产品全生命周期管理,开展需求调研、产品规划与方案设计,跟进研发落地、竞品分析及数据驱动的版本迭代工作;统筹协调跨部门资源,把控项目整体进度,推动产品落地并实现推广价值。
岗位要求:
本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,具备2年以上产品相关工作经验;熟练使用Axure、Excel等常用工具,拥有优秀的需求分析、数据分析与跨部门协作能力,有垂直领域产品从业经验者优先。
薪资待遇:
6-12K/月,五险一金、带薪假期、节日福利
联系方式:
冯女士:17763386703(微信同号)
单位地址:
山东省日照高新区山东路511号