7月8日,全市就业人才服务工作座谈会召开。会议贯彻落实国家、省、市关于就业人才工作的系列部署安排,交流上半年工作开展情况,分析当前面临的形势,安排部署下步重点工作。市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任姚建伟主持会议并讲话。
会议指出,今年以来,全市各级加快推进各项就业人才政策落实,提升公共就业人才服务水平,整体工作取得积极成效。同时,要对照全年目标任务,充分认清当前形势,进一步增强责任感和紧迫感,积极主动,强化举措,确保就业人才政策落地、服务见效。
会议强调,要进一步明确工作思路,坚持问题导向和目标导向,准确把握工作重点,推进全年目标任务落实。要建立保障企业用工长效机制,提高服务精准化水平;抓好就业创业政策落实,多渠道加大就业创业政策宣传,优化青年人才招引路径,加强部门间沟通协调和分析研判,扎实推进各项就业人才服务提速增效。
会议要求,要以开展“听民声、走流程”活动为契机,切实加强和改进就业人才服务作风,进一步提高政策业务水平,完善工作机制,优化办事流程,努力推动全市就业人才服务工作再上新台阶。
山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体,是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”