为进一步做好专业技术人才继续教育工作，保障专业技术人才知识更新工程实施，近日，我市修订了专业技术人员知识更新工程重点培训项目管理办法。

2016年，我市制定专业技术人员知识更新工程重点培训项目管理办法以来，每年与市财政局联合组织评选5个重点培训项目，并给予最高10万元的财政补助，先后培训专业技术骨干1000余人，涉及乡村振兴、海洋渔业、环境保护、农业技术、城市管理、体育训练、信息技术、医学等领域，取得了良好的社会效果。随着我市经济社会发展，我市培训项目申报数量每年迅速增长，现有的5个培训项目数量已不能满足需求，结合工作实际，市人社局与市财政局重新修订《日照市专业技术人才知识更新工程重点培训项目管理办法》，重点培训项目每年不低于5个；同时确定备选培训项目，对于评选出的培训项目，申报单位不能完成的，可从备选项目中递补。在培训结束后，按照重点培训项目实际支出，每个项目给予最高不超过10万元的补助。

评选出的专业技术人才知识更新工程重点培训项目纳入全市专业技术人员继续教育重点培训项目计划，旨在提高专业技术人员专业水平和创新能力的示范性继续教育培训项目。每个重点培训项目一般招收人员50人左右，培训时间不少于 3天 24 学时，参加培训学员的考核合格率应在75%以上。培训合格者颁发日照市专业技术人才知识更新工程重点培训项目结业证书，培训课时可登记相应继续教育学时。各用人单位、主管部门可将继续教育培训情况作为专业技术人员考核、职称评聘、岗位聘任（聘用）的重要依据。

重点培训项目是我市加强专业技术人员继续教育的重点工程，对于推动我市专业技术人员继续教育创新发展，提升专业技术人员素质能力具有重要意义。

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