4008-531-008
全国统一服务热线
关于我们
热点资讯

ENTRY FORMALITIES

我市首期“企业新型学徒制”培训班开班仪式举行 发布时间: 2021-06-02     浏览: 217次     转自: 日照市人力资源和社会保障局    

6月2日,由日照魏牌汽车有限公司、日照市工业学校联合举办的2021年日照市首期“企业新型学徒制”培训班开班仪式举行。市人社局副局长陈维江,魏牌汽车有限公司总经理李新元,市工业学校副校长徐宏分别讲话。企业新型学徒制培训学员代表发言。

企业新型学徒制按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培训模式为企业培养技术技能人才,是国家承袭学徒传承方式、培养职业技能人才的重大战略部署,是推进职业技能提升行动的重要举措。本次培训班共培养新型学徒维修电工56人,培养期一年。

陈维江指出,实施企校联合开展的“企业新型学徒制”培训,是我市加强企业技能人才队伍建设,增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业的积极尝试,也是进一步推进我市企业职工培训工作,加快技能人才培养的有效措施。希望企业与职业院校携手合作、积极作为,借助政策东风,全面推行企业新型学徒制。以“企校双制、工学一体”的培养模式,促进劳动者提升自身素质。

李新元表示,日照魏牌作为长城汽车全球化布局重要一环,会继续坚持“人才兴企”战略,秉承“造车先育人”的理念,通过高技能人才培养,结合新项目、新设备、新工艺的特点,打造人才选育用留的闭环管理,让每一位员工能够真正的“站得稳、留得住、走得远”。公司将继续严格遵循“政府引导、企业为主、院校参与”的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,建立健全的“积分制”人才识别体系,企业新型学徒制培训的优秀学员将纳入公司后备人才储备库,可以直接晋升。

徐宏表示,学校将积极响应国家号召,以服务就业和区域经济发展为宗旨,主动作为做好企业新型学徒制培训;充分发挥学校优势,为学徒选派具备相应的专业知识和操作技能的指导教师,负责承担学徒的职业素养和专业基础知识的教学任务,结合企业生产管理和学徒工作生活的实际情况,探索采取弹性学制、建立实行学分管理制,保证教学大纲全面有效落实,全面提升学徒的核心素质。

参与本期学徒制培训的学员代表表示,将秉承公司“每天进步一点点”的理念,珍惜学习机会,不负期望,认真学习,努力做到在培训中不断提升自己,在提升中不断成长成才。


山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体,是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”

微信公众号 ×
关注企业微信,即时为你推送最新消息
光辉客服
光辉客服 为您服务
您好,请问有什么可以帮助您?
发送