为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，切实加强民法典的学习宣传，做好劳动法律法规与民法典的结合，进一步提升调解仲裁队伍的法治思维和法治理念，近日，市劳动人事争议仲裁院印发《关于在全市调解仲裁系统组织开展民法典学习宣传活动的通知》，从3月到12月，通过形式多样的学习宣传活动，深入推进民法典的实施。

一、开展民法典专题培训

邀请民法典宣讲团专家作专题讲座，对民法典内容进行授课、解读；组织系统内人员结合仲裁工作实际对民法典进行授课；组织召开仲裁系统与法院系统的专题座谈会，统一适用意见。

二、开展系列宣传活动

坚持“走出去”和“请进来”相结合，一方面主动进企业、进社区宣传民法典及劳动法律法规政策，另一方面积极邀请企业及社会人员走进仲裁庭，参与庭审观摩，以案释法。

三、创新普法宣传形式

充分利用网络媒体、微信公众号等载体开展形式多样的学习宣传活动，广泛搜集学习资料和素材，共享交流。鼓励组织演讲比赛、撰写学习民法典心得体会及案例研讨文章等。充分利用调解仲裁的便利条件，向劳资双方宣传民法典的新思想、新理念，营造全社会自觉守法、遇事找法、化解矛盾用法、解决问题靠法的浓厚氛围。

四、组织民法典相关法律知识考查测试

市人社局将定期组织民法典知识小测验，检验干部职工的学习效果，并以适当方式进行通报。

通知还要求各区县调解仲裁系统要提高政治站位，将民法典普法宣传活动作为落实“谁执法谁普法” 普法责任制的重要载体，精心组织实施；要做好民法典与调解仲裁工作实际的结合文章，正确认识民法典与劳动法律法规的关系，准确适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，平衡劳动者和用人单位双方的利益关系；要做好总结宣传，及时报送活动宣传信息，扩大活动影响，积极营造学法、守法、知法、用法的良好氛围。

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