4月19日至21日，由中国留学人员回国创业专家指导委员会、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、山东省人力资源和社会保障厅、日照市人民政府主办，日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局承办的“创业导师走进日照留创园”活动在我市举办。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任陶静，山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周春艳，市委常委、副市长、一级巡视员刘兆亮出席活动并致辞。

本次活动包括启动仪式、名师讲堂、项目路演、实地考察和企业座谈等内容。来自培训教育、信息技术、智能制造、生物医药、投资融资、企业管理等领域的14位创业导师，100余家市内重点企业及留学人员创业企业和市大学生创业孵化基地入驻企业代表以及全市组织、人社系统负责同志等参加活动。

启动仪式上，推介了我市招才引智政策，为14名创业导师颁发了聘书，有4个项目进行了签约；名师讲堂活动中，2名创业导师分别围绕人力资源管理规划、创新创业与区域经济发展和建设等方面，作了题为《引领新经济 重塑新格局》、《“创”道》的授课；项目路演活动中，有7个项目进行了路演推介，并得到创业导师的现场点评和指导；考察指导活动中，创业导师走进东港区、莒县、经开区、高新区相关产业园区和企业进行考察。截止目前，已达成合作意向7项，专家现场解决技术难题30余项，并建立了联系。

作为今年我省举办的首场高层次留学人才对接交流活动，本次活动为我市创业者搭建了良好的沟通平台和信息渠道，在帮助企业特别是留学人员创业企业开阔眼界，提振信心，解决难题，达成合作的同时，也有效提升了我市引进海外留学人才工作水平。主要呈现以下特点：

一是遴选人才项目精准。提前征集我市园区和企业人才项目需求，通过人社部留学人员和专家服务中心，在全国范围内对目标导师进行精准锁定，对需求信息进行精准推送。无论是名师讲堂、项目路演和考察指导，均实现了专家与企业的精准匹配，“菜单式引才”也让活动实打实有成效；中国科学院大学（青岛）附属学校国际课程中心校长栾奕认为，本次活动搞得很实，准备得很充分。企业能找到对口的专家，专家也能最大程度发挥自己的专业才能，非常值得肯定。

二是活动内容设计科学。本次活动内容较为丰富，除颁发聘书、现场签约、考察指导外，还有针对性地设计了名师讲堂和项目路演环节，导师深入浅出地与在场企业分享心得，共享经验，并精准把握路演项目痛点，充分考虑技术、资本、市场等核心要素，给出指导性意见建议。

三是企业主体作用凸显。注重发挥企业的引才主体作用，奏响政企合作引才的“大合唱”。除活动“规定动作”外，鼓励支持企业“主动出击”。例如，保尔沃生物现场邀请海南芳绿源科技开发有限公司董事长、海南丰源无公害农业技术研究所所长、国家级高层次人才、首批“新世纪百千万人才工程”国家级人选、南京农业大学教授王志伟实地考察，已达成初步合作意向。路演项目单位、日照市岚山区鸿日教育培训学校计划到海南与王志伟教授进行进一步对接；沪鸽口腔在专家考察现场，邀请融恩资本创始合伙人宋海旭等专家实地考察，已达成初步合作意向。

四是后续跟踪服务完善。活动中，专家与企业签订协议，达成意向，建立联系，将安排专人靠上，持续跟踪后续对接和签约落地情况，切实做好服务保障，实现一抓到底。

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