4月28日，我市组织对《技能人才薪酬分配指引》进行培训，各区县、市直相关部门、市属企业及部分大型民营企业有关人员70人参加。

培训主要针对技能人才职业发展通道设计、薪酬分配制度设计、高技能领军人才薪酬待遇制度设计进行解读，并结合案例进行教学，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，体现多劳者多得、技高者多得的分配导向。

下一步，我市协调劳动关系三方将适时出台落实技能人才薪酬分配指引工作方案。充分发挥协调劳动关系三方成员单位的作用，加强与国资、工信等行业主管部门及行业协会的沟通协调，积极宣传和推广《指引》，激发企业参照《指引》完善工资制度的积极性。

山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体，是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”