9月15日，我市召开市属事业单位公开招聘工作人员考察体检部署会，安排考察体检工作。各招聘单位主管部门具体负责人参加会议。

会议进一步明确考察体检内容。考察内容为考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应回避等方面的情况，并对考生是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息资料是否真实准确等进行复审。体检应在县级以上综合性医院进行。标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及有关内容的通知》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

会议进一步规范考察方法步骤。要求考察小组深入考察对象所在高校、工作单位或居住社区进行考察，采取个别谈话、查阅档案和核对证件相结合的办法进行，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

会议要求各招聘单位主管部门进一步提高思想认识，加强组织领导，严肃工作纪律，确保圆满完成2020年市属事业单位公开招聘工作人员考察体检工作。（事业单位人事管理科）

山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体，是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”