10月26至30日，2020年度保障农民工工资支付培训暨大要案办理、监管平台应用研讨班在五莲县举办。市人社局副局长张日富出席开班仪式并讲话。各区县人社局分管负责人、劳动监察机构全体人员及部分基层网格负责人参加培训。

培训旨在推动全市劳动保障监察“标准化、信息化、一体化”建设，进一步提高劳动保障监察队伍的业务素质和执法能力，扎实推进我市保障农民工工资支付工作。邀请到山东省就业和农民工工作领导小组4位专家领导、省农民工工资支付监管平台技术服务人员就保障农民工工资支付工作、上级督办案件办理、省监管平台应用等方面进行专题授课。

会议强调，劳动保障监察是人力资源社会保障部门贯彻依法治国方略、实施依法行政的重要工作内容，在维护劳动者和用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动人力资源社会保障事业全面发展等方面具有不可替代的作用。充分认识劳动保障监察工作的重要性和紧迫性，创新思路，加大力度，不断推动全市劳动保障监察工作新发展。

会议要求，要坚持以人民为中心，进一步提高政治站位，全面贯彻落实国家、省、市关于根治欠薪决策部署，按照《日照市人民政府办公室印发关于贯彻落实保障农民工工资支付条例实施方案的通知》（日政办字〔2020〕62号）等相关文件要求，主动作为，综合施策，严惩拖欠农民工工资违法行为，加大欠薪失信惩戒力度，坚决打赢我市根治欠薪三大攻坚战，切实维护广大农民工合法权益，实现基本无拖欠目标。

培训期间，还召集各区县分管负责人、劳动监察机构负责人召开全市保障农民工工资支付暨劳动保障监察工作座谈会议，会上听取了各区县保障农民工工资支付工作进展及前期通报整改情况汇报，安排部署下一步根治欠薪工作，要求各区县要统一思想，统一认识，同心合力，综合施策，切实做好我市根治欠薪工作。（劳动监察支队）

山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体，是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”