12月16日至17日,全市新一轮工伤职工劳动能力集中鉴定活动圆满完成,200多名工伤职工逐一经过3轮专家的体检鉴定,安心返回等待鉴定结论。
在新冠疫情防控常态化的背景下,为切实维护工伤职工和用人单位合法权益,我市从完善信息化办理渠道、优化鉴定工作流程、加强人员和现场纪律管理等方面入手,不断强化措施,提升服务质量,着力向省内最优保障服务标准看齐,推动工伤劳动能力鉴定工作规范、安全、有序和高效开展。在鉴定工作组织过程中,我市围绕规范化、专业化、标准化的工作目标,积极转变服务模式,持续优化线上一网通服务和线下保障服务。在申请受理环节,实现可线上申请和邮寄申请,同时针对大部分老工伤职工以及农民工更愿意到现场接受窗口服务的实际需求,在市、县两级均保留了窗口受理服务。在鉴定查体环节,增加鉴定批次,将办理时限压缩30日,并积极开展上门查体服务和远程视频会诊查体服务,充分考虑工伤职工的实际困难,提供最人性化的服务。鉴定现场秩序井然,工作机制运行顺畅,鉴定流程公开透明,工作环节相互制约、相互留痕,得到鉴定专家和参加鉴定人员的一致认可和好评。在信息化应用方面,我市工伤鉴定市级信息平台与省级平台顺利对接,鉴定人员信息全部通过省鉴定系统线上操作,实现了电子影像化材料的精准检索和鉴定结果全程跟踪查询,为省级系统贯通行政事项与经办服务信息一体化渠道打实了基础。
自今年5月底至12月中旬,我市完成5批次工伤劳动能力集中现场鉴定和3批次远程鉴定活动,经医疗卫生专家体检鉴定,共作出鉴定意见书近2200份,完成鉴定结论近1100人次。所有鉴定结论全部应用省工伤鉴定信息系统线上生成,鉴定资料信息扫描上传并推送至省社保信息系统,实行与工伤待遇支付联通共享。
山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体,是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”