12月31日，日照市人力资源和社会保障局第10次局长办公会议召开，会议邀请了来自高校的两位市民代表列席，并请他们从自身工作出发围绕“关于日照市高校毕业生就业创业推进行动的汇报”办公会议议题提出建议。

高校毕业生就业，关系民生改善，关系高质量发展。我市高度重视高校毕业生就业创业工作。通过开展高校毕业生就业促进计划、基层成长计划、创业引领计划、青年见习计划等多渠道促进高校毕业生就业创业，保持了高校毕业就业形势的基本稳定。

列席本次会议的两名市民代表，来自日照职业技术学院的杨同华和山东外国语职业技术大学的王阳，长期在高校负责毕业生就业创业工作，熟悉高校毕业生就业创业的现状及相关政策，列席本次局办公会，听取他们对出台文件的意见建议，有助于更好的完善相关政策，强化出台政策的落实落地。他们认为该项政策非常好，有利于学校做好毕业生就业服务工作，更好的引导高校毕业生来我市、留我市就业创业，并表示回到单位后做好宣传落实。

市人社局高度重视政务公开工作，坚持以制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程，重大决策前常态化邀请利益相关方列席局长办公会议，确保权力运行到哪里，公开和监督就延伸到哪里。邀请市民代表列席局长办公会议是市人社局政务“五公开”工作中决策公开的重要制度安排，自2018年施行以来，已先后邀请8位市民代表列席会议，请市民代表们围绕相关决策议题有针对性的提出修改意见。该项工作极大地提高了部门决策的透明度和可行性，有利于及时回应群众关切、接受人民监督。

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