政策背景：中级职称是职称制度体系中承上启下的一个重要层级，中级职称评审时稳定专业技术人员队伍，储备和促进高层次人才脱颖而出的有力抓手。为推进中级职称管理工作，2017年，我厅对全省中级职称评审委员会进行了调查摸底，将有关情况进行公示。2018年省委出台《关于深化职称制度改革的实施意见》，要求加强评审委员会制建设，加强动态管理，完善退出机制。

决策依据：《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等。

出台目的：为进一步加强我省中级职称评审工作的科学化管理，理顺评审渠道、精简评审机构、提高评审质量。

重要措施：一是全省中评委实行清单式管理，其中省厅制定并公布《省直部门（单位）省属企业中级职称评审委员会目录清单》（详见附件）。各设区的市向社会公布本市中评委目录清单并报省厅备案。

二是全省中评委评审工作均应使用“山东省职称申报评审系统”，评审结果纳入“全省职称证书查询系统”向社会提供查验服务。

三是目录接受社会监督，在保持相对稳定的基础上，实行动态管理。原则上每3年对全省中评委进行一次调查摸底，根据评审工作开展情况和实际工作需要进行调整。

 附件： 《关于加强中级职称评审委员会目录清单管理工作的通知》