7月22日，全市人社系统2021上半年工作会议召开。会议学习贯彻省和市会议精神要求，总结上半年工作，分析形势，安排部署下半年工作任务。市委组织部副部长、市人社局局长申淑清出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统围绕年度目标任务，结合实际抓好贯彻落实，稳就业保就业、社会保险、人事人才、劳动关系、公共服务和党史学习教育等各项工作不断取得新进展。积极推动保障服务企业用工专项行动，深入实施职业技能提升行动，争取到“三支一扶”项目招募在支医岗位的全省唯一试点。加大被征地农民政府补贴资金落实力度，积极做好退休人员养老金调整发放工作。启动日照市招才引智云平台，举办招才引智系列对接活动。在全市开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动，共同建立根治欠薪行政司法联动机制。深化“放管服”改革，落实优化营商环境创新突破行动措施，积极推进“双全双百”工程实施。深入开展党史学习教育，做好“听民声、走流程”活动。

会议强调，下半年，全市人社系统要扎实做好稳就业保就业工作，持续开展好服务保障企业用工专项行动。要加快社会保障政策措施落实，提高城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放各项社会保险待遇。要积极做好人事人才工作，加大招才引智力度，加强技能人才、技术人才建设。要切实维护劳动关系和谐，千方百计保障农民工工资支付，加快打造金牌劳动人事争议调解组织活动。要合力推动优化营商环境，树立“营商环境人人有责”意识，做好年度优化营商环境创新突破行动措施落实，加快推进“双全双百”场景开发，促进人社服务提质增效。

会议要求，要提高政治站位，深化“人社工作既是民生工作，更是政治工作”的思想认识，继续做好党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，持续开展好“听民声、走流程”活动。要提高服务本领。发扬专业加敬业的精神，坚持重新学习持续学习，深入学习人社法律法规和政策，并通过多种途径做好宣传解读。要提高创优意识。进一步解放思想，围绕人社服务重点工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，改进方式方法，进一步提高服务效能，更好维护企业和群众合法权益。要提高稳盘能力。树立“大安全”意识，全面抓好人社领域党风廉政建设，坚持“四责协同”，落实到人社工作全过程各方面。继续抓好安全生产，坚决消除安全隐患，全面提高人社各项工作的安全保障水平。

会议强调，要始终不忘习近平总书记“七一”重要讲话向全党发出的号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，为实现人民对美好生活的向往而不懈努力，积极贡献人社力量。

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